Certificação Analista PDA da Bossa: como foi a imersão que transforma a gestão de pessoas em ciência

No sábado, 13 de setembro, a Bossa realizou a Certificação Analista Comportamental PDA, uma imersão que reuniu um grupo engajado de líderes, gestores e profissionais de RH. O evento, que foi um sucesso, teve um objetivo claro compartilhado por todos os participantes: aumentar a sensibilidade no olhar de liderança e aprender a reter e desenvolver os diferentes perfis de talentos em seus times. 

Mais do que um curso, a certificação foi um mergulho profundo em como sair da gestão baseada em "achismo" para tomar decisões sobre pessoas com base em dados e método científico. 

A jornada de 9 horas: da teoria à prática de gestão 

A imersão foi desenhada para ser completa, equilibrando o conhecimento teórico com a aplicação prática, garantindo que os participantes saíssem não apenas com informação, mas com capacitação real. 

A base científica: entendendo o comportamento 

Para usar uma ferramenta, é preciso entender seus fundamentos. Por isso, a jornada começou com uma exploração da linha teórica do que é o comportamento e como ele começou a ser estudado por William Marston em 1928, até o surgimento do PDA em 1990. Essa base é crucial para dar profundidade e segurança na hora de analisar um perfil. 

A ferramenta em ação: análise de relatórios e cruzamentos 

Com a teoria consolidada, o foco se voltou para a prática. Os participantes aprofundaram a utilização dos relatórios de cruzamento entre times, lideranças, vagas e competências. O objetivo era claro: capacitar a turma de analistas formados a utilizar todo o potencial da tecnologia PDA em desafios como: 

• Recrutamento e seleção mais precisos. 

• Desenvolvimento de times e lideranças com base em perfis. 

• Criação de uma jornada do colaborador focada na retenção de talentos. 

O momento da verdade: a prática da devolutiva 

O ponto alto da certificação foi a aplicação prática. Ao final, cada analista conduziu uma devolutiva de perfil comportamental sobre o relatório de um colega. Este é o momento em que a ciência encontra a humanidade: o analista interpreta o relatório e apresenta para o profissional avaliado os seus pontos fortes e limitações, com acolhimento, instrução e estratégia. 

O clima do evento: networking e troca de alto nível 

Além do conteúdo denso, o ambiente foi projetado para a troca de experiências. Com um coffee disponível durante todo o dia, o networking foi intenso, permitindo que líderes de diferentes setores compartilhassem seus desafios e aprendizados, enriquecendo ainda mais a experiência. 

Por que investir em análise comportamental? A visão da bossa 

A energia e o engajamento da turma deste sábado reforçam uma crença central da Bossa: empresas fortes são construídas por pessoas bem-posicionadas e líderes bem-preparados. Ferramentas como o PDA não servem para rotular, mas sim para libertar o potencial, dando clareza para as decisões mais importantes de um negócio: as decisões sobre gente. 

A Certificação Analista PDA da Bossa é um reflexo da nossa missão de transformar a gestão em uma prática mais inteligente e humana. 

Embora ainda não tenhamos novas datas para a certificação, nossa porta está sempre aberta. Se você quer entender como a Bossa pode ajudar sua empresa a construir uma gestão de pessoas mais estratégica, entre em contato com nosso time. 

Por Jacson Cavalheiro - Sócio-Diretor da Bossa Gente e Gestão